作为职场人，辞职是一种常见的选择。
无论是因为个人原因还是工作环境的问题，辞职都是一种解决问题的方法。
但是，辞职前后的工作运势也是需要考虑的。
首先，辞职对职业发展的影响是显而易见的。
如果辞职后能够顺利地找到更好的工作机会，那么职业发展会有很大的提升。
但是，如果找不到合适的工作，就有可能面临长时间的失业状态，这对职业发展会产生很大的影响。
因此，在辞职前，需要评估自己的职业能力和市场需求，做好随时就业的准备。
其次，辞职前后的心情也会受到影响。
辞职是一种改变，它会让人感到迷茫和不安。
在开始寻找新工作之前，人们往往需要一段调整和适应的时间。
这段时间可能会让人感到无所适从，甚至有些绝望。
因此，需要为自己制定一个适当的调整计划，让生活有秩序、有计划地进行，以便尽快缓解不安和焦虑的心情。
最后，辞职也会对人际关系产生影响。
辞职后，与原来的同事和领导关系也可能出现一些变化。
如果辞职是因为与同事或领导之间的矛盾，那么离职可能会令人感到解脱。
但是，如果与同事和领导都有良好的关系，那么辞职后也需要维护好这些关系，以便在将来可能的合作中不受影响。
总的来说，辞职不是一件简单的事情，需要仔细考虑自己的职业发展、心理和人际关系等方面的影响。
只有在做好充分的准备后，才能更好地应对辞职后的挑战，继续拥有好的工作运势。